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Mietrecht

Bundesgerichtshof, Urteil vom 13. September 2023 – VIII ZR 109/22 Der unter anderem für das Wohnraummietrecht zuständige VIII. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat heute über die Frage entschieden, ob ein Anspruch des Mieters auf Gestattung der...

Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24. August 2023 – 2 AZR 17/23 – Ein Arbeitnehmer, der sich in einer aus sieben Mitgliedern bestehenden privaten Chatgruppe in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu Gewalt aufstachelnder Weise über Vorgesetzte und...

Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17. August 2023 – 6 AZR 56/23 – Ist eine Betriebsänderung iSd. § 111 BetrVG geplant und schließen der Insolvenzverwalter und der Betriebsrat darüber einen Interessenausgleich mit Namensliste, wird nach § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO vermutet,...

Arbeitsrecht

Europäischer Gerichtshof, 13.07.2023, Az. C‑134/22 Die Ver­pflich­tung des Ar­beit­ge­bers, den Be­hör­den in einem frü­hen Sta­di­um be­ab­sich­tig­ter Mas­sen­ent­las­sun­gen In­for­ma­tio­nen dar­über mit­zu­tei­len, hat nicht den Zweck, den Ar­beit­neh­mern...

Arbeits- und Datenschutzrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29. Juni 2023 – 2 AZR 296/22 – In einem Kündigungsschutzprozess besteht grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwachung, die vorsätzlich vertragswidriges Verhalten des...

Verwaltungsrecht

BVerwG 3 CN 1.22 – Urteil vom 21. Juni 2023 Die Regelungen der Sächsischen Corona-Schutz-Verordnung vom 17. April 2020 (SächsCoronaSchVO) über die Zulässigkeit von Versammlungen waren mit dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit nicht vereinbar. Das hat das...